Gestaltungsfelder für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind sowohl Arbeitssysteme als auch die betriebliche Organisation und die Unternehmenskultur. Wir beraten Institutionen und Betriebe auf dem Gebiet von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und führen vor Ort Projekte zur Organisationsentwicklung und zur Arbeitsgestaltung in Betrieben durch.
Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement konzeptionell zu entwickeln und Unternehmen, Betriebe und Institutionen bei der Einführung und Implementierung zu beraten und zu unterstützen ist Teil unseres Dienstleistungsangebots
Ziel der Gesundheitsförderung im Betrieb ist die Stärkung der persönlichen, individuellen Ressourcen der Beschäftigten und der in der betrieblichen Organisation und den Arbeitsbedingungen liegenden gesundheitlichen Ressourcen. Gegenstand von Forschung, betrieblicher Beratung, Entwicklung und Einführung von Instrumenten und Methoden sind
Seit dem 1. Januar 2011 gibt es mit der Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ (DGUV Vorschrift 2) erstmals für Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand eine einheitliche und gleich lautende Vorgabe zur Konkretisierung des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG). Wir beraten und unterstützen Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der betrieblichen Umsetzung der DGUV Vorschrift 2:
Wir beraten Unternehmen und Organisationen und führen betriebliche Projekte zur konkreten Arbeitsgestaltung durch. Beispiele sind Einführung von Gruppenarbeit, Reintegration von Instandhaltungsaufgaben, Arbeitsorganisationsgestaltung für Behinderte, Integration von Arbeitsschutzbelangen in die betrieblichen Entwicklungs- und Planungsprozesse, Arbeitsgestaltung in Call Centern öffentlicher Verwaltungen,